مقررات کار در مناطق آزاد امارات برای دارندگان ویزای طلایی

مقررات کار در مناطق آزاد امارات برای دارندگان ویزای طلایی

دارندگان ویزای طلایی امارات چگونه می‌توانند در مناطق آزاد به کار خود ادامه دهند؟

قطب‌نما: اگر فردی ویزای طلایی امارات را دریافت کرده و قصد کار در مناطق آزاد امارات همچون منطقه جبل‌علی را داشته باشد، دو حالت اتفاق می‌افتد: ۱. فرد متقاضی قبل از دریافت ویزای طلایی امارات، مجوز کار و ویزای اقامت اسپانسری داشته که در منطقه آزاد ثبت شده باشد. در این حالت ویزای طلایی وی مطابق با شرایط مندرج در قطعنامه شماره ۵۶ کابینه امارات متحده عربی در سال ۲۰۱۸ است که به یک تبعه خارجی اجازه می‌دهد ویزای اقامت طولانی مدت را دریافت کند. این فرد می‌تواند بدون دریافت تاییدیه خاص در مناطق آزاد استخدام شود و فعالیت کند. ۲. فرد از قبل ویزای اقامت اسپانسری و یا مجوز کار در منطقه آزاد را ندارد. در این حالت متقاضی برای دریافت ویزای اقامت ۱۰ ساله بدون حامی باید حداقل ۱۰ میلیون درهم در امارات سرمایه‌گذاری کرده باشد. سرمایه‌گذاری‌ مذکور باید بدون وام باشد و حداقل به‌مدت ۳ سال باقی بماند. اگر این فرد تمایل داشته باشد در منطقه آزاد کار کند، کارفرمای وی باید تاییدیه‌های لازم را از منطقه آزاد دریافت کند. به‌طور مثال بر اساس قوانین منطقه آزاد جبل علی، کارفرما تنها در صورتی می‌تواند شخص بدون اسپانسر را به‌طور موقت یا دائم در مناطق آزاد استخدام کند، که در یکی از دسته‌های ذیل قرار گیرد:
  • تبعه شورای همکاری خلیج فارس
  •  متقاضی توسط یکی از بستگان که یک قرارداد کار ثبت‌شده در منطقه آزاد جبل‌علی دارد، حمایت شود.
  •  متقاضی به‌طور موقت در یک شرکت ثبت‌شده در سرزمین اصلی امارات استخدام شده است.
  • فرد متقاضی توسط زیرمجموعه شرکت در سرزمین اصلی حمایت شود.
کارفرمایی که مایل به استخدام هر فردی در دسته‌های فوق است باید از منطقه آزاد جبل علی تأییدیه بگیرد. کارکنان بدون اسپانسر که این تاییدیه را دریافت کنند یک کارت شناسایی برای ورود و خروج از منطقه آزاد دریافت خواهند کرد. آخرین اخبار مقاصد گردشگری را از «قطب‌نما» دنبال کنید.

مطالب مرتبط